Pour obtenir un visa Non-Immigrant B pour la Thaïlande, il est important de comprendre qu'il existe plusieurs catégories de ce visa, principalement pour le travail, les activités commerciales, l'investissement, ou l'enseignement.
Voici un aperçu détaillé de la procédure et des exigences :
1. Types de Visa Non-Immigrant B et leur Objet
Le visa Non-Immigrant B est destiné aux étrangers souhaitant entrer en Thaïlande pour des raisons professionnelles. Il existe différentes sous-catégories :
- Visa Non-Immigrant B (Emploi/Travail) : Pour les étrangers ayant l'intention de travailler en Thaïlande. Il est généralement requis d'être parrainé par un employeur potentiel en Thaïlande. Ce visa ne donne pas le droit de travailler directement, un permis de travail est nécessaire en plus.
- Visa Non-Immigrant B (Affaires/Activités Commerciales) : Pour les étrangers souhaitant établir ou exercer des activités commerciales en Thaïlande.
- Visa Non-Immigrant B (Enseignement) : Spécifiquement pour les étrangers qui ont l'intention d'occuper un emploi d'enseignant à des niveaux inférieurs à l'université en Thaïlande.
- Visa Non-Immigrant B-A (Affaires approuvées) : La demande pour ce visa peut être soumise par la société associée en Thaïlande au nom du demandeur auprès du Bureau de l'Immigration à Bangkok.
- Visa Non-Immigrant IB (Investissement et Affaires) : Délivré aux citoyens étrangers employés sur des projets d'investissement sous l'égide du Conseil de l'Investissement de Thaïlande (BOI), qui doivent apporter des avantages à la Thaïlande (promotion des exportations, augmentation de l'emploi, transfert de technologie, etc.).
2. Où Demander le Visa
Les demandes de visa Non-Immigrant B sont généralement effectuées auprès des Ambassades Royales de Thaïlande ou des Consulats Généraux Royaux dans le pays de résidence ou d'origine du demandeur. Il est conseillé de contacter l'ambassade ou le consulat le plus proche avant le départ pour connaître les exigences spécifiques et les lieux de dépôt.
Dans certains cas particuliers, il est possible de faire une demande ou un changement de type de visa (par exemple, d'un visa touristique à un visa Non-Immigrant B) à l'intérieur de la Thaïlande auprès du Bureau de l'Immigration.
3. Documents Requis pour la Demande
Les documents nécessaires varient légèrement selon la raison de votre séjour (emploi, affaires, enseignement). Il est important de noter que les documents en langues étrangères doivent être traduits en thaï et notariés. Toutes les copies soumises doivent être endossées par le demandeur sur chaque page.
Voici les documents généralement requis :
Pour travailler en Thaïlande (Emploi) :
- Passeport ou document de voyage valide pour au moins 6 mois.
- Formulaire de demande de visa dûment rempli.
- Photographie récente (4 x 6 cm) prise au cours des 6 derniers mois.
- Preuve de moyens financiers adéquats (20 000 Baht par personne ou 40 000 Baht par famille). Pour les demandes en France, 1 000 euros minimum au cours des 3 derniers mois est requis.
- Lettre d'approbation du Ministère du Travail (Formulaire WP3 ou BT32). Pour l'obtenir, l'employeur potentiel en Thaïlande doit soumettre le formulaire approprié au Bureau de l'Administration des Travailleurs Étrangers.
- Copie du permis de travail (si vous avez déjà travaillé en Thaïlande).
- Documents de l'entreprise d'embauche en Thaïlande, tels que :
- Enregistrement commercial et licence commerciale.
- Liste des actionnaires.
- Profil de l'entreprise et détails des opérations commerciales.
- Liste des travailleurs étrangers avec leurs noms, nationalités et postes.
- Carte indiquant l'emplacement de l'entreprise.
- Bilan, déclaration d'impôt sur le revenu et taxe professionnelle (Por Ngor Dor 50 et Por Ngor Dor 30 de la dernière année).
- Enregistrement à la TVA (Por Por 20).
- Un extrait de casier judiciaire peut être demandé par l'officier consulaire.
Pour les activités commerciales en Thaïlande :
- Passeport ou document de voyage valide pour au moins 6 mois.
- Formulaire de demande dûment rempli.
- Photographie récente (4 x 6 cm) prise au cours des 6 derniers mois.
- Preuve de moyens financiers adéquats (20 000 Baht par personne et 40 000 Baht par famille pour la durée du séjour). Pour les demandes en France, 1 000 euros (entrée simple) ou 4 000 euros (entrées multiples) minimum au cours des 3 derniers mois est requis.
- Preuve de statut financier si le demandeur est indépendant.
- Lettre d'invitation des partenaires commerciaux ou entreprises associées en Thaïlande, précisant la nature et la date de la mission.
- Documents corporatifs des partenaires ou entreprises associées en Thaïlande, similaires à ceux requis pour l'emploi (enregistrement commercial, liste des actionnaires, profil de l'entreprise, bilans, etc.).
Pour les Enseignants :
- Les documents de base (passeport, formulaire, photo, preuve financière).
- Lettre d'acceptation de l'institut ou de l'école employeur en Thaïlande.
- Lettre d'approbation d'organismes gouvernementaux (ex: Office de la Commission de l'Éducation Privée).
- Preuve de qualification éducative (diplômes, certificats d'enseignement).
- Licence scolaire ou enregistrement d'entreprise de l'école, liste des actionnaires et profil de l'école.
- Curriculum vitae du demandeur.
- Extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois.
4. Frais de Visa
Les frais de visa sont de 2 000 Baht pour une entrée simple (validité de 3 mois) et de 5 000 Baht pour des entrées multiples (validité d'un an). Pour les demandes en France, les frais sont de 70 euros pour une entrée simple et de 175 euros pour des entrées multiples d'un an. Un visa multi-entrées de 3 ans coûte 350 euros.
5. Durée du Séjour et Prolongation
- Les titulaires d'un visa Non-Immigrant B sont autorisés à séjourner en Thaïlande pour une période initiale maximale de 90 jours.
- Une fois en Thaïlande, ils peuvent demander une prolongation de séjour auprès du Bureau de l'Immigration, qui peut être accordée pour une période allant jusqu'à un an à compter de la date de la première entrée.
- Pour la prolongation, des critères supplémentaires s'appliquent, comme un revenu minimum, un capital social libéré de l'entreprise d'au moins 2 millions de Baht, et un ratio d'un employé étranger pour quatre employés thaïlandais permanents. Certaines entreprises sont exemptées de ces critères (commerce international, bureau régional, succursale étrangère).
- Pour les visas à entrées multiples, le titulaire doit quitter la Thaïlande et y revenir tous les 90 jours.
- Pour les visas à entrée unique ou les prolongations de séjour, un permis de retour est nécessaire avant de quitter la Thaïlande si vous souhaitez revenir sans annuler votre visa.
- Si le séjour est prolongé au-delà de 90 jours, un rapport de 90 jours doit être soumis au bureau de l'immigration local.
6. Obtention du Permis de Travail
Il est crucial de noter qu'un visa Non-Immigrant B ne confère pas automatiquement le droit de travailler en Thaïlande. Le titulaire doit obtenir un permis de travail avant de commencer à travailler. L'employeur doit organiser ce permis une fois que le demandeur est entré en Thaïlande. Travailler sans permis de travail est illégal et peut entraîner des poursuites, des peines d'emprisonnement ou des amendes.
7. Centres de Services Uniques (One Stop Service Centre)
Le Centre de Services Uniques pour les Visas et Permis de Travail (One Stop Service Centre for Visas and Work Permits) a été créé pour simplifier les procédures de prolongation de visa et de délivrance de permis. Il est situé au Chamchuree Square Building, 18ème étage, Pathumwan, Bangkok. Il est accessible à certaines catégories de demandeurs, notamment les cadres et experts ayant des privilèges liés à certaines lois, les investisseurs (avec des montants d'investissement spécifiques), les membres de la presse étrangère, les chercheurs en science et technologie, et d'autres catégories spécifiques.
La procédure d'approbation du visa prend généralement de 3 à 5 jours ouvrables, mais il est conseillé de faire la demande au moins 15 jours avant la date de voyage, et cela peut prendre plus de 4 semaines si le dossier est incomplet.
